鱼悦云聘
您身边的服务业专家
鱼悦云聘，作为智悦集团旗下的创新型人力资源品牌，深度依托前沿AI技术服务与先进云端平台，深耕城市服务业领域。鱼悦云聘致力于推动城市服务业人力资源的优化配置，加速人才的高效流通，持续为城市服务业的蓬勃发展注入强劲动力，塑造行业新标杆。
品牌理念客户第一，服务至上
品牌愿景成为中国人力资源服务业的领导品牌
企业“痛难点”
  • 全国网点布局零散，人力调配捉襟见肘
  • 员工流动性大，企业用工成本逐年攀升
  • 服务场景多样复杂，客户需求个性化
  • 企业组织架构繁琐，人员管理难度大
  • 市场竞争激烈，劳动力市场复杂多变
服务案例

  • 外包类型：岗位外包

    合作人数：1000+

    合作区域：江浙沪

    人员要求：40周岁以内

    合作时间：2022年~至今+

    项目难点：
    • 门店需求庞大，月度需求1000+，门店多且分散;
    • 企业不提供食宿，员工吃住成本高，导致多数外来求职者放弃求职;
    • 员工薪资采取计件模式，市场接受度低;
    • 跑动式工作，每天平均3-5万步，工作强度大、工伤概率高;
    • 门店运营体系复杂，导致运营对接难度大，需要长时间磨合;
    项目简述：
    成立盒马项目交付专项组，专项服务盒马项目，为盒马提供专业的招聘服务；运营团队采取“1+N模式”，由专业的运营经理对接企业负责人，统筹盒马运营全流程，专业的运营专员对接门店及员工，统一汇报运营经理；运营专员网格式服务，针对性解决各门店日常对接问题及紧急事件，另外为盒马员工匹配上千个床位的宿舍
    服务成果：
    • 稳定运营，在职人员突1000人；基本实现“0”投诉;
    • 专项组月度交付人数200+，在盒马供应商名列前茅;
    • 截止2024年年底，专业客服团队已成功处理工伤事件50余起，专业法务团队已成功处理投诉仲裁案件20余起，深得客户信任。

  • 外包类型：岗位外包

    合作人数：1000+

    合作区域：江浙沪

    人员要求：40周岁以内

    合作时间：2022年~至今+

    项目难点：
    • 门店需求大，品牌多、店面多且分散；
    • 薪资定位在同行中处于中下等水平，没有竞争力；
    • 客户内部组织架构无完善体系，需要供应商为其解决；
    • 岗且班次不固定，有部分门店凌晨2点才下班；
    • 运营与门店无法建立对接，沟通成本高，解决问题效率低
    项目简述：
    鱼悦云聘凭借多年服务业项目运营经验，与客户深入沟通，为其量身定制门店运营管理体系，协助制定员工入离职、员工关系、考勤管理、用工管理等管理方案；应对甘棠明善需求大的情况，为其成立专项组5人；从运营的专业角度与客户深入沟通，为客户搭建一站式服务体系，由我方运营直接与各门店对接，及时解决各个门店用人需求及用工问题
    服务成果：
    • 截止2023年年底，稳定运营在职人员突破400人;
    • 为客户搭建运营管理体系，为客户降低管理成本高达10%;
    • 专项组月度交付人数70+，让企业在人员供应上没有任何忧虑;帮助甘棠明善简化了繁杂的用工程序，为各区域门店经营提供了高效的人力保障，深得客户赞许。
赤兔云服
助力仓储物流业一路飞驰
赤兔云服，作为智悦集团旗下的仓储物流行业的子品牌，传承电商物流行业深耕的智慧与经验，为企业用工需求注入澎湃动能。秉持数字化、精细化、定制化理念，让人力资源管理不再是繁琐的事务堆砌，而是企业腾飞、人才绽放的有力助推器。
品牌理念如赤兔马般风驰电掣，为新时代的用工需求注入澎湃动能
品牌愿景赤兔云服立志成为物流仓储企业发展幕后的“最强动力引擎”
企业“痛难点”
  • 用工临时性，灵活性较高
  • 同行业竞争激烈；工作环境欠佳；仓储条件恶劣
  • 工作强度高，人员流失大
  • 合规风险高，灵活用工不规范
服务案例

  • 外包类型：岗位外包

    合作人数：1000+

    合作区域：江浙沪、廊坊

    人员要求：35周岁以内

    合作时间：2018年~至今

    项目难点：
    • 需求量较大，月均需求800+，高峰月需求2000+;
    • 企业不提供食宿，员工吃住成本较高；
    • 员工薪资采取计件模式，市场接受度低;
    • 员工工作量难以保证，企业订单不稳定
    项目简述：
    得物过往的用工规律显示，市场有明显波峰波谷。旺季业务量、订单量暴增，人力需求大；淡季则需求平缓，冗余人力易致成本浪费。对宿舍后勤管理及客服响应要求极高，需要提前谋划，抓住旺季招聘关键期，储备相应人力资源，填补高峰人力缺口，降本增效。
    服务成果：
    • 稳定运营在职人员700+，高峰期间在职1500+
    • 高效的运营团队，员工留存率供应商排名第一；
    • 专业的服务与后勤团队，投诉几乎为“0”。

  • 外包类型：岗位外包

    合作人数：1000+

    合作区域：江苏、湖北

    人员要求：初中以上

    合作时间：2年（2022年11月）

    项目难点：
    • 订单不稳定，需求波动较大，波峰波谷明显；
    • 员工上班时间不固定
    项目简述：
    赤兔云服建立庞大的兼职与临时工人才库，与周边高校、渠道达成长期合作，能在大促订单高峰来临时，及时召集数百人补充人力缺口，按小时或天结算薪资，既减轻企业成本负担，又保障旺季生产效率。
    服务成果：
    • 根据企业季节性用工明显的特点，智悦根据需求灵活安排人员满足用工要求，高峰期月入职2000 人，为企业大促用工保驾护航。/li>
小蜜蜂人才
最懂工厂的小蜜蜂
小蜜蜂人才，是智悦集团旗下智能制造领域的人力资源子品牌。我们以“精准、高效、专业”为服务宗旨，凭借如蜜蜂般的勤劳、专注与协作，为企业和求职者搭建高效对接桥梁，精准输送人才，全力破解用工难题。
品牌理念传递“效能为翼，加速共赢”之理念；塑造热忱、专业、高效的服务先锋
品牌愿景小蜜蜂人才致力于成为智能制造业发展的“超级人才引擎”
企业“痛难点”
  • 人岗匹配难度大
  • 季节性用工明显
  • 人员流失大；企业培训成本高
  • 企业用工成本居高不下
服务案例

  • 外包类型：岗位外包

    合作人数：1000+

    合作区域：上海浦东自贸区

    人员要求：高中、中专、大专学历

    合作时间：2022年~至今

    项目难点：
    • 需要英语考试，培训7~15天；
    • 入职周期长，不提供住宿；
    • 全部穿无尘衣，站班；
    项目简述：
    小蜜蜂人才根据项目分析，通过实地调研摸排，为企业提供专业解决方案，积极配合改变员工待遇，深度挖掘企业优势。通过线上初面，加大面试人数，宣传企业优势，深度筛选候选人，人岗匹配。在企业附近帮助员工协调临时住宿，最终达成独家人力运营商，受到客户一致好评。
    服务成果：
    • 招聘响应速度由原来的不到40%，上升到95%；入职率达到90%;
    • 解决了企业一直以来流失大，人员补充不及时的困难;
    • 大大降低了企业招聘，培训成本，协助企业高效完成招聘工作。

  • 外包类型：岗位外包

    合作人数：1000+

    合作区域：上海、福建、宁德、南京

    人员要求：高中学历以上

    合作时间：2022年~至今

    项目难点：
    • 用工季节性明显，导致上人节奏快，裁员引起纠纷多；
    • 产量不稳定，放假频繁；
    • 用工要求高；年龄要求高，24-35周岁，工时长运营难度大；
    • 对接流程复杂，员工入职周期长（5-7天）；
    项目简述：
    深度挖掘企业优势，精准匹配交付渠道，提前预估企业用人周期。强化员工岗前筛选，扩大交付来源；通过面试数据，在职数据，准确配置候选人来源；和客户共建留职方案，协调生产职能，提高员工满意度及留存率。
    服务成果：
    • 截止2023年年底，稳定运营在职人员突破1400人
    • 招聘及时性由原来的30%上升至80%；月度在职率由原来38%上升到85%
    • 企业用工成本得到大幅度控制；投诉率由原来的5%降低为1.2%
集团总机：021-66270680
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